El estrés laboral es un problema global que afecta tanto la salud mental de los trabajadores como el desempeño de las empresas. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), aproximadamente el 15% de los adultos en edad laboral experimentan algún trastorno de salud mental, lo que repercute en la productividad y el bienestar general en los espacios de trabajo. Factores...
En el entorno laboral actual, los beneficios no monetarios están ganando protagonismo. El concepto de "salario emocional" se ha convertido en un factor crucial para atraer y retener talento, valorado tanto como la compensación monetaria tradicional. El salario emocional se refiere a los beneficios intangibles que los empleados reciben, como la satisfacción laboral, el reconocimiento, el equilibrio entre la vida...
La cultura de cumplimiento brinda a tu organización un plus importante: identifica los riesgos de todo tipo -incluidos los laborales y de salud de tus colaboradores- y te da las herramientas para mitigarlos. Descubre por qué esto es clave. Seguro has visto en redes sociales una interesante gráfica que describe los aspectos que valora un colaborador. Estos van más allá...
