Tercerizados, pero no invisibles: Cumplimiento y responsabilidad en el outsourcing en Guatemala

Más allá de lo operativo. En Guatemala, la subcontratación u outsourcing está regulada principalmente por el Código de Trabajo y por criterios establecidos por la Inspección General de Trabajo. Si bien la ley no prohíbe esta práctica, sí exige que no se utilice para eludir responsabilidades laborales ni para crear condiciones precarias de empleo. Muchas empresas recurren al outsourcing para posiciones...