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Para lograrlo, es requisito indispensable contar con el total apoyo de la Alta Gerencia y de la Junta Directiva. Son quienes establecen “el tono desde arriba”. Por ello, es fundamental contar con su participación y endoso, ya que de esto depende el éxito del proyecto.
Permítanos conocer su organización y los adelantos que haya alcanzado en la implementación de sus programas de transparencia y ética. A partir de este punto, será posible establecer los siguientes pasos para la creación de una cultura más transparente y ética en su organización.
Dos de las prácticas anti fraude que han crecido más en los últimos seis años son: