La importancia de discutir los errores en la empresa

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Un elemento fundamental para crear una cultura de comunicación ética es que los empleados se sientan apoyados al informar una mala conducta.

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Un colaborador tiene más posibilidades de informar una mala conducta que haya presenciado cuando ve que su líder es transparente a la hora de manejar las fallas éticas de la empresa.

Y esto queda demostrado gracias a los datos obtenidos a través de EthicsStat, donde se observa qué pasa si el colaborador no confía en su líder.

Qué industrias son las de mayor riesgo?

Según EthicsStats una de las industrias de mayor riesgo es la automotriz y la industria del arte, entretenimiento y recreación.

En la siguiente gráfica puedes ver las comparativas.

En conclusión, discutir los errores dentro de su empresa y manejarlos de forma transparente permite que los colaboradores tomen acciones para cuidar su patrimonio.

¿Sabe usted el nivel de riesgo al fraude que hay en su empresa? Ponemos a su disposición una herramienta que le permitirá realizar un diagnóstico inicial, haga clic aquí.

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